Jornada de trabajo ilegal. Falta de acuerdo de las partes para modificarla. Facultad empleador para adecuar a ley, la respectiva estipulación. ORD. Nº4693/042 No existiendo acuerdo entre las partes para modificar la distribución de una jornada semanal de trabajo que contraviene la normativa vigente, compete al empleador modificar unilateralmente el contrato de trabajo con el solo objeto de adecuar a la ley la respectiva estipulación. 18-Oct-2012 DEPARTAMENTO JURÍDICO Sin K(207)2012 ORD. Nº 4593 / 042 / MAT.: Jornada de trabajo ilegal. Falta de acuerdo de las partes para modificarla. Facultad empleador para adecuar a ley, la respectiva estipulación. RDIC.: ANT.: 1) Instrucciones de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho, de 09.07.2012 y 10.08.2012 2) Pase Nº 845, de Directora del Trabajo de 08.05.2012. 3) Instrucciones de 30.03.2012, de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho. 4) Memo Nº9, de Jefe Departamento de Inspección, recibido el 07.02.2012....
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