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Mostrando entradas de agosto, 2012

Acoso laboral.Nueva causal de término del contrato de trabajo

ORD. Nº3519/034 Fija sentido y alcance de las modificaciones introducidas por la ley Nº20.607 al texto del inciso segundo del artículo 2º, del número 1 del artículo 160 y de los incisos segundo y sexto del artículo 171, todos del Código del Trabajo. 09-Ago-2012 DEPARTAMENTO JURÍDICO S/K. (1355)/2012 ORD. Nº3519/034/ MAT.: Derechos Fundamentales. Acoso Laboral. Concepto. Sujetos de la acción. Nueva causal de término del contrato de trabajo. Despido indirecto. Sanciones. RDIC.: Fija sentido y alcance de las modificaciones introducidas por la ley Nº20.607 al texto del inciso segundo del artículo 2º, del número 1 del artículo 160 y de los incisos segundo y sexto del artículo 171, todos del Código del Trabajo. ANT.: Necesidades del Servicio. FUENTES: Ley Nº 20.607, de 8 de agosto de 2012. Código del Trabajo, artículos 2º, 160 y 171. SANTIAGO, 9 de agosto de 2012 DE : DIRECTORA DEL TRABAJO A : JEFE DEPARTAMENTO DE INSPECCIÓN Por razones de buen servicio se ha estimado ...